14 december 2017
In een eerder artikel berichtte wij al dat onze leden het akkoord over de in meerderheid hebben afgewezen.
Qlix vindt het onvoorstelbaar dat, vanwege de kortere looptijd van de cao (een half jaar), de prestatiebeloning ook wordt gehalveerd. "Prestatiebeloning wordt aan de medewerker toegekend vanwege zijn prestatie in het voorliggende jaar, en moet los worden gezien van loonontwikkeling op basis loonsverhogingspercentages op basis van economische omstandigheden", aldus Colette van Wezel, bestuurder Qlix.
Qlix vindt het onvoorstelbaar dat, vanwege de kortere looptijd van de cao (een half jaar), de prestatiebeloning ook wordt gehalveerd. "Prestatiebeloning wordt aan de medewerker toegekend vanwege zijn prestatie in het voorliggende jaar, en moet los worden gezien van loonontwikkeling op basis loonsverhogingspercentages op basis van economische omstandigheden", aldus Colette van Wezel, bestuurder Qlix.
Het bestuur heeft besloten de stemming te volgen en heeft KPN medegedeeld dat Qlix een cao op basis van het afgesloten akkoord niet zal ondertekenen.
Qlix heeft KPN uitgenodigd weer in gesprek te gaan om tot een beter resultaat te komen.
Qlix heeft KPN uitgenodigd weer in gesprek te gaan om tot een beter resultaat te komen.