Belastingservice 2012 voor leden van Qlix

Maar liefst 84% van de leden van Qlix stemde vóór het cao resultaat.
Qlix is erg blij met de brede steun voor het enkele weken geleden na moeizame onderhandelingen bereikte principeakkoord. Het bereiken van een akkoord leek dit jaar wel moeilijker dan ooit, zeker gezien alle onduidelijkheid rondom de pensioenen.
Graag bedanken we langs deze weg dan ook al onze leden voor hun betrokkenheid en zeker ook het geduld!

Extra aandacht KPN Contact
Een kritische kanttekening bij de uitslag van de stemming is dat de opkomst bij KPN Contact erg laag was en dat de stemverhouding bij KPN Contact duidelijk afweek ten opzichte van die bij KPN. Slechts 17% van de KPN Contact leden bij Qlix bracht hun stem uit en daarvan was een meerderheid van 53% tegen het bereikte akkoord.
Qlix maakt zich zorgen over deze uitslag en heeft dan ook besloten om een enquête te houden onder alle KPN Contact medewerkers om het cao resultaat te evalueren en van daaruit naar de toekomst te kijken. De resultaten van deze enquête worden besproken tijdens twee bijeenkomsten in Eindhoven en Enschede op 8 en 9 december. Leden bij KPN Contact ontvangen hierover apart bericht.

Cao 2012….!
Natuurlijk staat de tijd niet stil en blikt Qlix alweer vooruit naar de volgende cao ronde. In januari starten de voorbereidingen voor de cao 2012 met een evaluatie en een aantal verkennende gesprekken. Begin februari verwacht Qlix de inzet voor de cao 2012 vast te gaan stellen en kort daarop starten de onderhandelingen voor de cao die moet ingaan per 1 april 2012.
Mocht je reeds ideeën hebben voor de cao 2012, schroom dan niet om deze aan ons door te geven!

Word belastingconsulent! 
Heb jij affiniteit met het invullen van belastingformulieren; laat je geen euro liggen voor de belastingdienst? En wil jij een spaarcent bijverdienen; word dan belastingconsulent! Wij zijn in het bijzonder op zoek naar belastingconsulenten in het Noordoosten en Centrum van Nederland.

Aan alle medewerkers werkzaam bij KPN, KPN Contact en medewerkers werkzaam bij KPN Corporate Market vallend onder de KPN cao

Na intensieve onderhandelingen zijn wij erin geslaagd met KPN een principeakkoord te bereiken voor de cao 2011. Hoewel de onderhandelingen door het wachten op het landelijke pensioenakkoord langer duurden dan gepland en wij ons ervan bewust zijn dat het geduld van een ieder danig op de proef is gesteld, zijn wij blij met het uiteindelijke resultaat.

Vandaag publiceren KPN en de vakbonden na een lange radiostilte over de status van de cao onderhandelingen. Zie ter informatie het bericht op het KPN intranet hieronder.

De gezamenlijke vakbonden zijn net als KPN erg teleurgesteld dat het na meer dan negen maanden onderhandelen tot nu toe niet gelukt is om tot een akkoord te komen. De vakbonden vonden het op dit moment echter niet verantwoord om met KPN tot een akkoord te komen waarin wij definitieve afspraken maken over een nieuwe pensioenregeling. De reden daarvoor: in het in september gesloten landelijke pensioenakkoord ontbreekt een concrete uitwerking van zeer belangrijke onderwerpen zoals bijvoorbeeld hoe om te gaan met de pensioenen die in het verleden zijn opgebouwd. Ondanks het vele werk en de tijd die we besteed hebben aan de totstandkoming van een integraal akkoord over een cao, sociaal plan en een nieuwe pensioenregeling, lukt het daarom op dit moment niet om het daarover eens te worden met KPN. De tussenstand van de onderhandelingen is dan ook dat zowel KPN als de bonden op dit moment ‘met lege handen staan’.